-big.jpg)
Nasza planeta starzeje się. Coraz więcej osób przekracza 40., 50. i 60. rok życia.
I choć to ogromne osiągnięcie — zdrowie i długowieczność — to jednocześnie wielka zmiana demograficzna, która wymaga nowego podejścia do edukacji, aktywności i jakości życia.
Dlatego właśnie powstaje Global Active Ageing Standard — program edukacyjny i kursy, które umożliwią profesjonalistom w branży fitness, wellness i edukacji ruchowej skuteczne wspieranie osób w wieku 40+ aż do późnej starości.
Chcemy wyjść poza tradycyjne ramy „trenera fitnessu” i stworzyć światowy standard kompetencji dla trenerów, instruktorów oraz konsultantów aktywnego starzenia.
Dlaczego teraz?
-
Według United Nations Department of Economic and Social Affairs (UN DESA) „Population Ageing is a global phenomenon” — każde państwo na świecie zmienia strukturę wieku swojego społeczeństwa. Digital Library+2UN iLibrary+2
-
W raporcie World Health Organization (WHO) czytamy, że „by 2030, 1 in 6 people in the world will be aged 60 years or over”. World Health Organization+1
-
Między 2024 a 2074 rokiem odsetek osób w wieku 65 + może wzrosnąć z ok. 10 % do nawet 20,7 % światowej populacji. United Nations Population Fund+1
-
W niektórych krajach proces starzenia osiągnął taką skalę, że społeczeństwa zaczynają się kurczyć (np. Japan, China) — co pokazuje, że aktywne starzenie nie jest tylko kwestią „życia dłużej”, ale „życia lepiej” i przy znaczącym udziale w rynku. Wikipedia+1
Co to oznacza dla edukacji i rynku fitness/wellness?
Wzrost liczby osób 40+ oznacza rosnące zapotrzebowanie na specjalistów, którzy rozumieją potrzeby tej grupy wiekowej: zdrowie, funkcjonalność, profilaktykę, aktywność ruchową i jakość życia.
Brakuje jednak globalnego standardu edukacyjnego, który łączyłby wiedzę z anatomii i fizjologii, specyfikę treningu dla seniorów, psychologię starzenia i certyfikację na poziomie międzynarodowym.
Dzięki Global Active Ageing Standard chcemy umożliwić organizacjom w różnych krajach (członkom ICREPs i innym) współpracę, uznawalność kwalifikacji, przenoszalność kompetencji i wspólną jakość edukacji dla tej rosnącej grupy wiekowej.
Dlaczego chcemy działać globalnie?
Skoro projekt odniósł tak duży sukces w Polsce i wśród Polaków mieszkających na całym świecie, nadszedł czas, aby zrobić kolejny krok — wyjść z nim globalnie.
Zauważyliśmy, że niezależnie od kraju, w którym żyjemy, wszędzie pojawia się ten sam problem:
brakuje spójnych standardów edukacyjnych dla osób pracujących z populacją 40+, 50+ i seniorami.
Każdy kraj ma swoje szkolenia, różne wymagania i różne podejścia do tego, jak uczyć ludzi w wieku dojrzałym dbałości o ciało, zdrowie i umysł.
A przecież człowiek — niezależnie od kultury, języka czy pochodzenia — starzeje się w ten sam sposób.
Wszyscy potrzebujemy ruchu, kontaktu, równowagi psychicznej i społecznej, a także specjalistów, którzy potrafią zrozumieć, jak wspierać proces starzenia się z szacunkiem, empatią i wiedzą.
Dlatego powstała idea Global Active Ageing Standard — międzynarodowego projektu, który łączy ekspertów z różnych krajów, dziedzin i środowisk, aby stworzyć jeden wspólny standard edukacyjny dla branży fitness, wellness i health education.
W kierunku nowego modelu edukacji
Naszym celem nie jest stworzenie kolejnego, niedopasowanego standardu, lecz całego modelu współpracy między branżami i profesjonalistami w Active Ageing.
Chcemy, by trenerzy i instruktorzy pracujący z osobami po 40. roku życia mieli dostęp do najnowszej wiedzy z zakresu:
- fizjologii i anatomii procesu starzenia,
- psychologii i komunikacji z osobami dorosłymi i starszymi,
- profilaktyki zdrowotnej, żywienia i regeneracji, oraz narzędzi do prowadzenia zajęć ruchowych dostosowanych do indywidualnych możliwości.
Współpracujemy przy tworzeniu tego programu z lekarzami, uczelniami sportowymi, specjalistami w dziedzinie neuropsychologii, dietetyki i fizjoterapii, aby ten standard nie był tylko dokumentem, lecz realnym narzędziem zmiany — z globalnymi wytycznymi, praktycznymi i użytecznymi, a nie martwym, teoretycznym opisem kwalifikacji.
Zaproszenie do współpracy
Zapraszamy do współpracy kraje członkowskie ICREPs, a także inne organizacje rozwijające programy typu Active Ageing, Active Senior czy Health for Life.
Chcemy, aby ten projekt stał się globalną platformą wymiany wiedzy, doświadczeń i inspiracji,
gdzie każdy kraj może wnieść coś unikalnego, a wspólnie tworzymy spójną wizję przyszłości.
Dlaczego chcemy działać globalnie
Skoro projekt odniósł tak duży sukces w Polsce i wśród Polaków mieszkających na całym świecie, nadszedł czas, aby zrobić kolejny krok — wyjść z nim globalnie.
Zauważyliśmy, że niezależnie od kraju, w którym żyjemy, wszędzie pojawia się ten sam problem:
brakuje spójnych standardów edukacyjnych dla osób pracujących z populacją 40+, 50+ i seniorami.
Każdy kraj ma swoje szkolenia, różne wymagania i różne podejście do tego, jak uczyć ludzi w wieku dojrzałym dbałości o ciało, zdrowie i umysł.
A przecież człowiek — niezależnie od kultury, języka czy pochodzenia — starzeje się w ten sam sposób.
Wszyscy potrzebujemy ruchu, kontaktu, równowagi psychicznej i społecznej, a także specjalistów, którzy potrafią zrozumieć, jak wspierać proces starzenia się z szacunkiem, empatią i wiedzą.
Dlatego powstała idea Global Active Ageing Standard — międzynarodowego projektu, który łączy ekspertów z różnych krajów, dziedzin i środowisk, aby stworzyć jeden wspólny standard edukacyjny dla branży fitness, wellness i health education.
W kierunku nowego modelu edukacji
Naszym celem nie jest stworzenie kolejnego niedopasowanego standardu , lecz całego modelu współpracy między branżami i profesjonalistami w Active Ageing.
Chcemy, by trenerzy i instruktorzy pracujący z osobami po 40. roku życia mieli dostęp do najnowszej wiedzy z zakresu:
- fizjologii i anatomii procesu starzenia,
- psychologii i komunikacji z osobami dorosłymi i starszymi,
- profilaktyki zdrowotnej, żywienia i regeneracji, a także narzędzi do prowadzenia zajęć ruchowych dostosowanych do indywidualnych możliwości.
Współpracujemy przy tworzeniu tego programu z lekarzami, uczelniami sportowymi,, specjalistami w dziedzinie neuropsychologii, dietetyki i fizjoterapii, aby ten standard nie był tylko dokumentem, lecz realnym narzędziem zmiany. i wytycznymi globalnymi, użytecznymi a nie martwym nierealnym opisem kwalifikacji i standardów,
Zaproszenie do współpracy
Zapraszamy do współpracy kraje członkowskie ICREPs, jak również inne organizacje rozwijające programy typu Active Ageing, Active Senior czy Health for Life.
Chcemy, aby ten projekt stał się globalną platformą wymiany wiedzy, doświadczeń i inspiracji,
gdzie każdy kraj może wnieść coś unikalnego, a wspólnie tworzymy spójną wizję przyszłości.
Poszukujemy partnerów do współpracy
Aby projekt Global Active Ageing Standard mógł rozwijać się globalnie, poszukujemy specjalistów i partnerów z różnych krajów.
Podzieliliśmy obszary współpracy na cztery główne grupy.
1️⃣ Register Body of the Country
Każdy kraj ma swoje stowarzyszenia i regulacje, dlatego chcemy współpracować z instytucjami, które pełnią funkcję rejestrową lub nadzorującą — to one mogą zagwarantować jakość i wiarygodność wprowadzanych standardów.
W każdym kraju, w którym istnieje taka instytucja rejestrowa (Register Body of the Country), będzie ona odpowiedzialna za wdrożenie i nadzór nad standardami.
Jeżeli w danym kraju nie istnieje jeszcze taka organizacja, dopuszczamy możliwość, aby tę rolę pełniła grupa ekspertów, która podejmie się koordynacji i nadzoru projektu.
W Polsce tę funkcję pełni REPs Polska, które przyjęło globalne standardy i dostosowuje je do realiów polskiego rynku.
Standardy te zostały zatwierdzone przez ponad 120 ekspertów — w tym trenerów, instruktorów, doktorów nauk i profesorów uczelni wyższych.
Wszystkie te osoby są publicznie widoczne z imienia, nazwiska i tytułu naukowego w dokumentacji polskiego standardu Active Ageing Expert.
Obecnie poszukujemy reprezentantów z każdego kraju, którzy mogliby potwierdzić i zatwierdzić standard dla swojego obszaru geograficznego.
Cały proces opracowania standardu powstał w oparciu o analizę systemów edukacyjnych i kursów z 62 krajów, w których kierunki z zakresu Active Ageing lub Active Senior są już rozwijane — zarówno na uczelniach wyższych, jak i w prywatnych placówkach szkoleniowych, klubach fitness oraz centrach rekreacji ruchowej.
2️⃣ Placówki szkoleniowe i uniwersytety (Providers)
Poszukujemy placówek szkoleniowych oraz uczelni, które posiadają odpowiednie zaplecze kadrowe i infrastrukturę, i które chciałyby kształcić instruktorów oraz trenerów w oparciu o Global Active Ageing Standard.
Jak będzie zbudowany kurs?
-
70% programu (wykłady i treści merytoryczne) przygotowują eksperci z krajów, które dołączą do współpracy.
To część stała i niezmienna, wspólna dla wszystkich państw.
-
Kurs kończy się jednakowym egzaminem teoretycznym dla wszystkich uczestników, oczywiście przetłumaczonym na język kraju, w którym standard jest wdrażany (jeśli językiem urzędowym nie jest angielski).
Przykład: w Polsce wszystkie materiały dostępne są w języku polskim.
-
30% programu stanowi część elastyczną — do dostosowania przez placówkę do lokalnych potrzeb (specyfika rynku, prawo, praktyki, przykłady).
Rola i odpowiedzialność placówki
Placówka odpowiada za rzetelne przeprowadzenie egzaminu zgodnie z międzynarodowym standardem (część teoretyczna + praktyczna wg wytycznych).
Zapewnia również jakość dydaktyczną (kadra, infrastruktura, nadzór) oraz transparentną walidację wyników.
Dlaczego warto dołączyć?
Absolwenci uzyskują kwalifikacje rozpoznawalne międzynarodowo, co ułatwia mobilność zawodową — możliwość pracy i prowadzenia zajęć w krajach, które przyjęły standard.
Placówki dołączające do projektu zyskują dostęp do aktualizowanej bazy treści, sieci ekspertów oraz współautorstwa globalnego standardu.
Kogo zapraszamy?
-
Instytucje prowadzące programy Active Ageing, Active Senior lub inne ścieżki pracy z osobami po 40. roku życia — na całym świecie.
-
Uczelnie, szkoły wyższe, centra szkoleniowe i organizacje branżowe.
3️⃣ Kluby fitness i studia treningowe
Trzecią grupą partnerów, których poszukujemy, są kluby fitness, studia treningowe oraz centra aktywności ruchowej, które będą otwarte na współpracę z rzetelnie wykształconymi trenerami i instruktorami, przygotowanymi przez najlepsze placówki szkoleniowe na rynku.
Każdy rynek musi działać zgodnie z własną specyfiką i potrzebami społeczności, jednak kluczową rolą szkół uczących tego programu jest przekonanie managerów klubów i właścicieli, że to właśnie teraz jest najlepszy moment, aby zainwestować w klienta po 40. roku życia — aż do późnej starości.
To klient świadomy, stabilny życiowo, który coraz bardziej potrzebuje zadbać o:
-
zdrowie fizyczne,
-
dobre samopoczucie i kondycję,
-
zdrowe nawyki żywieniowe,
-
równowagę mentalną i emocjonalną.
Ten etap rozwoju branży fitness dopiero zaczyna się w Polsce, ale nasze doświadczenia mogą pomóc innym krajom w szybszym i skuteczniejszym wdrożeniu programów Active Ageing w klubach i studiach.
Celem jest, aby kluby fitness stały się miejscami, które nie tylko wspierają formę fizyczną, lecz także edukują, motywują i dbają o długofalowe zdrowie swoich klientów.
4️⃣ Trenerzy, instruktorzy i specjaliści ds. zdrowia
Ostatnia, ale najważniejsza grupa, to trenerzy, instruktorzy, dietetycy, fizjoterapeuci, mental coachowie i wszyscy specjaliści, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę i stać się ekspertami w pracy z osobami po 40. roku życia aż do późnej starości.
Jeśli pracujesz w jakiejkolwiek branży związanej z dobrostanem człowieka — zdrowiem, ruchem, psychologią, dietetyką, rehabilitacją czy rozwojem osobistym — zapraszamy Cię do udziału w naszym programie.
Nie ma znaczenia, gdzie mieszkasz ani jakim językiem się posługujesz — projekt ma charakter międzynarodowy i otwarty.
Kto może dołączyć?
Warunkiem uczestnictwa jest minimum 2-letnie doświadczenie w pracy z ludźmi — w dowolnym obszarze związanym z aktywnością fizyczną, zdrowiem lub wsparciem mentalnym.
To pozwala nam mieć pewność, że uczestnicy rozumieją odpowiedzialność i znaczenie pracy z drugim człowiekiem.
Jeśli dopiero zaczynasz swoją drogę zawodową — nic straconego.
Możesz najpierw zdobyć kwalifikacje podstawowe (Basic Level) w swojej specjalizacji, a następnie w kolejnych edycjach programu dołączyć do zespołu Global Active Ageing.
Ten projekt jest dla ludzi z pasją — dla tych, którzy wierzą, że praca z człowiekiem to coś więcej niż zawód.
To misja wspierania zdrowego, aktywnego życia — w każdym wieku.
Bo przyszłość należy do ludzi aktywnych — w każdym wieku.
Z wyrazami szacunku,
Edyta Bartejczuk-Wolak
Prezes REPs Polska
